Repositionnement tactique pour candidatures Web3
 

Conçu pour les professionnels de niveau junior à intermédiaire qui postulent à des postes en blockchain et actifs numériques, et qui ont besoin d'un profil percutant, prêt pour les recruteurs.

​

Ce que vous recevez

• Réécriture de votre CV optimisée Web3 (compatible ATS et ciblée par rôle)

• Optimisation du titre LinkedIn et de la section 'À propos' 

• Une version de votre CV adaptée à un type de poste précis (ex : BD, Communauté, Operations, Produit)

• Vidéo explicative Loom de 10 minutes détaillant les ajustements de positionnement

 

Résultat

Un CV et un profil LinkedIn positionnés de manière professionnelle, en phase avec les attentes actuelles du recrutement Web3.
​​

Informations importante

Adapté pour :

• Professionnels en transition de carrière

• Profils de niveau junior à intermédiaire

• Candidats qui postulent activement à des postes Web3

 

Non adapté pour :

• Cadres dirigeants de niveau C ou profils avec plus de 15 ans d'expérience en leadership senior - nous consulter au préalable

​​

Langues : Français ou Anglais

Délai de livraison: 2 à 3 jours ouvrés après réception de vos documents
Format: Google Docs + vidéo explicative Loom

 

Si, après examen, nous estimons que le Fast Track n'est pas adapté à votre situation, un remboursement intégral sera effectué.​

​​

Accompagnement structuré pour professionnels

​

Session stratégique pour professionnels expérimentés souhaitant se repositionner vers la blockchain et les actifs numériques. Conçue pour banquiers, consultants, directions financières, juristes et managers, HR, Ops évaluant une transition sérieuse vers cet écosystème.

​

Évaluation préalable

• Analyse de votre CV et de votre profil professionnel

• Cartographie de votre parcours et de vos compétences

• Première évaluation de l'adéquation avec les rôles ciblés

​

Session d'accompagnement de 90 minutes

• Vue d'ensemble du marché de l'emploi en actifs numériques en Suisse et en Europe

• Cartographie des rôles : où votre parcours s'inscrit de manière réaliste

• Benchmarking et attentes salariales

• Analyse des écarts (compétences, positionnement, discours)

• Segmentation des entreprises et de l'écosystème cibles

• Plan d'action structuré sur 90 jours

​

Résultat  

• Vous repartez avec :

• Un positionnement marché clair

• Des rôles cibles définis

• Des attentes salariales réalistes

• Une feuille de route structurée pour votre transition

​

• Cet accompagnement convient aux professionnels qui recherchent clarté et orientation stratégique avant de s'engager dans une reconversion complète.

• ​

Remplir le formulaire d'évaluation initiale

• ​

​

​

​

Accompagnement approfondi sur plusieurs sessions pour cadres et dirigeants

​

Conçu pour les managers seniors, directeurs, associés et cadres de niveau C qui souhaitent opérer une transition structurée et de haut niveau vers la blockchain et les actifs numériques.​

​

Périmètre de l'accompagnement

• Repositionnement complet de votre CV et de votre profil exécutif

• Évaluation approfondie de vos compétences et de votre leadership

• Stratégie de positionnement marché alignée aux attentes de gouvernance et institutionnelles

• Calibrage de la rémunération

• Stratégie d'entretien et affinage de votre discours exécutif

• Feuille de route de transition structurée avec indicateurs de performance

 

Extensions optionnelles pouvant inclure :

• Accompagnement pour un positionnement au niveau de conseils d'administration

• Cartographie stratégique de votre réseau

• Mise en relation lorsque approprié

​​

Résultat  

• Une stratégie de positionnement exécutif clairement définie au sein de l'écosystème des actifs numériques, soutenue par une documentation structurée et des jalons actionnables.

• Cet accompagnement convient aux professionnels expérimentés dotés d'une expérience établie en leadership, qui recherchent un alignement stratégique à long terme.

​

Remplir le formulaire d'évaluation initiale​

​